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    注：在书评区留言，从5号开始，截止10号，不管是评论还是回复，都可以参与到抓阄送礼的活动！精美礼品包邮送到家！今天刚发现第八章挂了，我在作品相关里又贴了出去。

    看着基本被坐满的大厅，白水心绪还是很激动地。

    这些都是火种啊！星星之火可以燎原！

    今天其实说是面试，其实，只要合适的正常的有上进心的，白水打算全都录用。

    白水在进门摆了张桌子，进来的人白水都随口和对方聊了会，顺带着问了几个问题，什么你对B.Y.有了解么？对你来言，你身上有哪些特长或有什么资源对B.Y.的发展和推广有作用？

    等等的看似很浅显的问题，看似随口一问，背后却意味深长。

    如果你只是简单的回答从别人那知道的B.Y.别人都说好啊，之类的浅显表面的回答，肯定是不行的，就像你去哪里面试，人家问了你这个问题，你告诉人家面试的HR说，我在杂志或报纸上看到的贵企业怎么怎么好，你绝对没戏。

    问你对B.Y.的了解，你起码要深入的剖析其中的一个项目或者B.Y.即将展开的项目，站在你应聘的职位上浅谈一下，比如你回答，如果我是校园经销，我会出什么办法来推动B.Y.的知名度或者出什么办法让B.Y.的过刊书辐射更多人，让更多学生受益！

    就算这些都不知道，谈不出来，那起码也要说出B.Y.的宗旨不是？要是什么都不知道，那还有什么好说的，人云亦云，别人说B.Y.好，就来凑热闹，一点准备都没有，在白水看来就是来骗吃骗喝顺带旅游来了，那肯定是不予通过的！

    而另一个问题“你身上有哪些特长或有什么资源对B.Y.的发展和推广有作用？

    ”也是同理，你说自己的优点没错，只要说了优点都没错，但最佳答案是最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是最好的回答。
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